Jeder von euch hat das irgendawann schon mal erfahren. Ob von “Freunden, Bekannten, Kollegen”oder gleich direkt vom Arbeitgeber!
Jemand nimmt etwas auf, verdreht es oder kennt nur die Hälte der ganzen Wahrheit und schon sind die Probleme da.
Das Ergebnis aus solch Handlungen bekommen die Betroffenen dann zu spüren. Unangenehme Folgen enstehen und man wird unschuldig gebrandmarkt!
Der nachstehende Beitrag der AK-Oberösterreich zeigt wiedermal, das nicht immer der Arbeitnehmer automatisch Schuld ist.